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KI-Cases & Erfolgsgeschichten

Konkrete Erfolgsgeschichten aus Europa: Firmen, die mit KI-Agenten Prozesse oder ganze Abteilungen neu gebaut haben.

Beiträge zu diesem Thema4

RPA oder KI-Agent? Was Sanofis Umstieg für deine Automatisierung heisst

Sanofi tauscht klassische RPA-Bots schrittweise gegen autonome KI-Agenten. Für dein Unternehmen heisst das nicht, dass RPA wertlos ist – sondern dass RPA zur Ausführungsschicht unter Urteils-Agenten wird. Nutze die Matrix: Regelarbeit bleibt RPA, unstrukturierte Urteilsfälle gehören dem Agenten.

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60'000 KI-Agenten in 18 Monaten: Das Potenzgesetz hinter echtem ROI

60'000 KI-Agenten in 18 Monaten: Das Potenzgesetz hinter echtem ROI

Der wahre ROI von KI-Agenten ist extrem ungleich verteilt: Bei Prosus treiben 2 % der 60'000 Agenten fast den gesamten Business-Impact. Wer Agenten erfolgreich skalieren will, sollte nicht bestehende Prozesse optimieren, sondern Arbeit um den Agenten herum neu denken – und jeden Agenten einem Lösch-Test unterziehen.

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Health Force: KI-Agenten automatisieren Spitalabrechnungen in sechs Wochen

Health Force: KI-Agenten automatisieren Spitalabrechnungen in sechs Wochen

Health Force zeigt: Vortrainierte KI-Agenten übernehmen Spital-Administration end-to-end – in sechs Wochen produktiv, ohne neue Integrationen. Für Schweizer KMU in regulierten Branchen ist das ein klares Signal, dass vertikale KI-Agenten Produktionsreife erreicht haben und schneller ROI liefern als horizontale Plattformen.

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MRH Trowe: 400 Mitarbeiter mit KI-Agenten für 11 Euro pro Platz

MRH Trowe: 400 Mitarbeiter mit KI-Agenten für 11 Euro pro Platz

MRH Trowe hat 400 Mitarbeiter mit selbstkonfigurierten KI-Agenten ausgestattet – für rund 11 Euro pro Platz im ersten Monat und produktiv innerhalb von vier Wochen. Der Fall belegt: KI-Agenten sind auch in regulierten Branchen schnell, bezahlbar und sicher umsetzbar.

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